独立・開業を目指すなら「シンワ switch」
​女性歯科技工士の皆さんへ、仕事と家庭を上手に切り替えながら働ける
環境を提供し、独立・開業を支援致します。
女性歯科技工士の現状について
就業者数における男女比をみると、女性の就業者数の割合は18.7%であり、非常に少ないのが現状です。(表1)
また、年齢階級別に比較すると、女性は45歳以下の割合が約70%となっております。(表2)
以上のことから、女性歯科技工士の就業率や再就職率の低さ、職務期間の短さなどが分かります。
女性は結婚や出産を機に、家事や育児によりライフワークバランスが大きく変わります。そんな中でも、歯科技工士としてこれからも活躍していきたい、家庭と仕事を両立しながら生活していきたいなどといった考えを持っている方も多いと思います。
​表1
18.7%
81.3%
就業者数における男女比率
​(参考資料:平成28年度衛生行政報告例 就業歯科技工士数、就業場所・年・性・年齢階級別)
​表2
年齢階級別比較
「シンワ switch」の役割
 
 
​このような考えをお持ちなら
シンワ switchがおすすめです
  • 仕事と家庭を両立したい

  • ​仕事の時間を調整しながら働きたい

  • 働きながら経営のノウハウを学びたい

  • 歯科技工士として活躍したい

 
  • ​事業計画の作成

  • 物件開発、店舗設計、施行

  • スタッフ募集、採用

  • 機材発注

  • 広告、宣伝

  • ホームページの作成

  • ​各種関係機関への届出  など

ラボを一から立ち上げるのは大変です・・・

​​  開業前サポート​​

  • 事業計画の作成

  • ラボ設立支援

  • 開業前研修

  • ​開業セットの提供 

  • シンワ歯研の様々なノウハウを習得し、独立に必要な経営知識を身に付ける。

 開業後サポート​​

  • オーナー同士の情報共有の場を提供

  • ​担当アドバイザーが常にフォロー    (経営、マーケティングサポート等)

  • 営業・事務のサポート

独立の不安を解消します
本社で一定期間研修をしていただき、シンワ歯研のノウハウや技術を身に付けていただきます。また、弊社独自の経営者研修を受講していただき、会社経営やマネージメントなどに関する知識を身に付けていただきます。
メリット 2
経営・技工技術のノウハウの取得
子どもに「おかえりなさい」が言える仕事
自宅をラボにすることも可能なため、仕事をしながらの子育てや、子供の帰りを持ちながら仕事ができます。仕事量を調整し急な用事にも対応でき、それぞれのライフワークバランスにあった働き方を選択できます。
メリット 1
仕事と家庭の両立ができる
安心のサポート体制
もっと詳しく「シンワ switch」について知りたい!という方はこちら
「シンワ switch」のメリット
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